年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。年會形式展現多種多樣，成都策劃公司告訴我們一般情況下有下列8種形式：

　　1、增效年會型式年會：

　　公司在做培訓前把年會詳細計劃發給拓展公司，拓展公司根據年會的不同主題設計不同的項目，在每個發言人發言或發言主題結束后，根據主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與年會同步的目的，增加年會效果。

　　2、激情演藝型式年會：

　　以員工的表演為主，12-14個節目即可，形式和內容晚會前要彩排，否則那就不 是企業為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導的企業文化。

　　其它時間：開始時要大氣、出乎意料、由企業積淀的內容;

　　中間要有激情飛揚、現代活力、 穿插晚會游戲，抽獎活動，現場PK的內容!

　　結尾要有感動的、感恩的內容，或是激勵、激揚人心的內容!夠全體在場人員回味和引發歸屬感的內容!形式和內容設計好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要;當然切忌突出主持人 。 臺上臺下兩臺戲。

　　3、體驗學習型式年會：

　　在做中學，在做中樂，在做中熔煉團隊，體驗分享，相互感恩，創新、激情、人人參與，特別意義!體驗式學習年會要請專業的團隊來主持和組織，員工和團隊是主角，整場年會在創新、創意、競爭、演藝、體驗分享中進行!

　　4、戶外滑雪 型式年會：

　　這是個很令人難忘的年會形式，企業人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各種彩色的短棉襖，戴上帽子和手套，到戶外去，我們一起滑雪!

　　在戶外搞拓展競爭的大型團隊PK競賽，在雪松下埋藏我們的愿望，或是集體放飛我們的夢想，在冰雪潔白的林海雪原中，插上我們的旗幟，戴上鑼鼓，用雪塊共筑我們企業的城堡和企業LOGL，把我們的老總扔到雪坑里埋起來，男女搭配，部門分開組隊，在雪地里搞動力火車、平衡棒、搶新娘等各式的年會拓展運動!

　　歡呼聲、吶喊聲、釋放無比壓力的笑聲，整個冰雪世界都會被我們的激情融化，被我們的熱情融化!最后在冰雪和藍天的背景下合影，一定會是個很有意義的年會!

　　建議：請類似我們一樣的專業公司組織和籌劃，效果倍增。

　　費用也很節省。跟體驗式年會的差不上下!

　　5、客戶答謝型式年會：

　　特別設計!增加認同度和企業業績的保持和增長，效果和投入都不容馬虎!

　　6、企業主題型式年會：

　　激勵員工士氣 促進戰略分享 營造組織氣氛增進目標認同。

　　避免：企業年會單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場地等非重要環節上。包括單純獎勵!

　　避免：省錢省力，不重品質效果，適得其反!

　　7、創意冷餐會型式年會：

　　創意冷餐會，把主辦方每次活動的活動主題如企業品牌LOGO和公司名稱(文字-圖案)或想對長輩、同事、 家人、愛人表達的心意用咖啡制作技術(拉花咖啡技術/雕花咖啡技術/印花咖啡技術)表達到咖啡中，食品中。

　　8、拓展年會型式年會：

　　公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。

　　年會結束后開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。