不論是大型企業(yè)還是小型企業(yè)，為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標(biāo)認同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲，都會舉辦年會。那么，舉辦大型年會策劃需要注意什么?就讓成都策劃公司小編來為大家解答吧!

　　根據(jù)企業(yè)的規(guī)模來選擇合適的場地。不同規(guī)模的企業(yè)舉辦年會的場合都是不同的，一定要具體問題具體分析。在選擇場地的時候，要看看場地的餐廳和客房的數(shù)量，看看是否夠自己的企業(yè)用。這些問題都是需要提前考慮的。

　　選出幾個場地，作為候選場地。讓專業(yè)負責(zé)人，去看看每個場地什么樣。挑選出比較適合自己企業(yè)舉辦年會的地方。一旦確定場地之后，要及時交訂金，否則很容易被別的企業(yè)搶走的。大家都是在一月份左右舉辦年會，此時的場地都是比較緊張的。

　　大型年會的策劃需要具備一些應(yīng)急預(yù)案。大型的企業(yè)年會跟小型的企業(yè)年會不同，參加的人都比較多，人一多就會出現(xiàn)這樣或者那樣的問題。有時候稍有不注意，就會發(fā)生一些突發(fā)事故。因此，在準(zhǔn)備策劃大型年會時，就要做好應(yīng)急預(yù)案，就算發(fā)生問題了，也會有解決的辦法。要不然活動策劃人員肯定會很慌張的。

　　大型年會需要提前一兩個月做準(zhǔn)備。有兩個月的準(zhǔn)備時間，就不會有太多考慮不到的問題了。要是不留出多一點時間，在準(zhǔn)備年會的時候，一定會非常急，一著急就容易出現(xiàn)問題。

　　大型年會要及早確定年會策劃流程。只有流程策劃好了，各個部門才會相互配合，要不然哪個部門負責(zé)做什么的都分不清。這樣舉行年會的時候，不發(fā)生問題才怪。所以，企業(yè)舉辦年會還是找專業(yè)的成都年會策劃吧!